Las desventajas de los sistemas de compensación del Network Marketing

15/12/08

Esto es algo que las empresas de Network Marketing NUNGA dirán, las desventajas de los sistemas de compensación. Lee sobre los sistemas de compensación más usados: CLICK AQUÍ

Plan escalonado: este sistema de compensación es el más antiguo. Este sistema se caracteriza por existir una gerarquia para repartir las ganancias y a medida vas subiendo en categoría (escalones) van aumentando tus ganancias y los miembros se ven motivados a hacerlo. La desventaja en este sistema se ven cuando una persona a la que ingresaste directamente alcanza tu mismo nivel porque se dejan de recibir o disminuir dramaticamente las ganancias que se obtenían por el trabajo de él y su organización. Esta es una desventaja ocacionado por el propio sistema.

Plan Uni-nivel: la desventaja en este plan es que generalmente a corto plazo (menos de un año o dos) no se ven ganancias muy significativas pero a largo plazo ( dos años en adelante) es el que ofrece las mayores ganancias. Aunque se pueden dar casos en que las personas pueden lograr muy buenas ganancias a corto plazo. En este plan, mientras más personas se tengan en el primer nivel entonces el potencial de ganancias es también mayor y por ese motivo los miembros se ven motivados a conseguir la mayor cantidad de miembros directos, lo que le da cierto dinamismo a la red.

Plan Matricial: este plan es parecido al anterior, solo que las ganancias se encuentran limitadas. En este sistema se da un efecto de "derrame" porque una vez un nivel está lleno y se quiere ingresar a más personas entonces se colocan en otro nivel y queda abajo de otra persona. Este sistema fue creado para combatir la desventaja del plan uni-nivel ya que el efecto "derrame" pretende darle mayor dinamismo al sistema y así obtener mayores ganancias a corto plazo. Este sistema trata de motivar el trabajo en equipo, mientras el trabajo en equipo sea mayor entonces más rápidamente se obtienen ganancias. La desventaja de este sistema puede ser producida por los mismos miembros, porque pueden existir miembros que pretendan no hacer nada y ganar exclusivamente del trabajo de los demás y eso le quita dinamismo a la red y en consecuencia puede retardar el crecimiento de la misma.

Plan Binario: este es uno de los sistemas más nuevos y es quizas uno de los peores planes que pueda existir y es la que más fácilmente puede ser comparado con un Esquema Piramidal, en este plan también se presenta el efecto derrame ya que también se trata de una matriz forzada y solo se necesitan 2 personas para llenar el primer nivel, éste sistema pretende acelerar el efecto derrame pero al mismo tiempo es el que presenta la mayor desventaja de toda la industria.
El plan binario para poder recibir el pago se requiere que haya un equilibrio en "cada pata" o lineas de distribución y esto es muy facil de realizar a corto plazo pero equilibrar las patas, a medida va creciendo la red, se vuelve cada vez más dificil y por ese motivo cada vez se requiere de un mayor trabajo para equilibrar las patas y recibir el pago o en ocaciones hasta se puede volver imposible llegar a un equilibrio.
Otra desventaja que puede presentar este sistema es que, para subir de categoría y aumentar las ganancias o tener mejores beneficios, se requiere cumplir con un volumen de ventas determinado y mantenerlo mes a mes pero lograrlo puede resultar ser muy dificil y las ganancias pueden variar drasticamente de mes a mes.
Es el sistema más complicado y el menos efectivo.

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